3.2. Рассмотрение, обсуждение и рекомендация к утверждению Программы развития
дошкольного образовательного учреждения.
3.3. Обсуждение и рекомендация к утверждению проекта Устава ДОУ, внесение изменений
и дополнений в Устав, а также в другие локальные акты.
3.4. Обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины в дошкольном образовательном
учреждении и мероприятий по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой
дисциплины работниками детского сада;
3.5. Рассмотрение вопросов охраны и безопасности условий труда сотрудников, охраны
жизни и здоровья воспитанников.
3.6. Внесение предложений Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной
деятельности дошкольного образовательного учреждения.
3.7. Обсуждение и рекомендация к утверждению Положения об оплате труда и
стимулировании работников дошкольного образовательного учреждения.
3.8. Определение порядка и условий предоставления социальных гарантий и льгот в
пределах своей компетенции.
3.9. Заслушивание отчетов заведующего дошкольным образовательным учреждением о
расходовании бюджетных и внебюджетных средств.
3.10. Ознакомление с итоговыми документами по проверке государственными и
муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивание администрации о
выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе.
3.11. В рамках действующего законодательства принятие необходимых мер, ограждающих
педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в
их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ, его
самоуправляемости. Выход с предложениями по этим вопросам в общественные
организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы
прокуратуры, общественные объединения.
4. Организация управления Общим собранием
4.1. В состав Общего собрания трудового коллектива ДОУ входят все работники
дошкольного образовательного учреждения.
4.2. На заседание Общего собрания работников могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса,
могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся
в их компетенции.
4.3. Для ведения Общего собрания работников дошкольного образовательного учреждения
из его состава открытым голосованием избирается председатель и секретарь сроком на
один календарный год, которые выполняют свои обязанности на общественных началах.
4.4. Председатель Общего собрания:
• организует
деятельность
Общего
собрания
работников
дошкольного
образовательного учреждения;
• информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не менее чем
за 30 дней до его проведения;
• организует подготовку и проведение заседания собрания;
• определяет повестку дня;
• контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание собирается не реже 2 раз в календарный год.

4.6. Общее собрание работников ДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
4.7. Решение Общего собрания принимается открытым голосованием.
4.8. Решение Общего собрания считается принятым, если за него проголосовало не менее
51% присутствующих.
4.9. Решение Общего собрания работников является обязательным для исполнения всеми
членами трудового коллектива дошкольного образовательного учреждения.
5. Права Общего собрания
5.1. Общее собрание имеет право:
• участвовать в управлении дошкольным образовательным учреждением;
• обсуждать и принимать Коллективный договор, Правила внутреннего трудового
распорядка, Устав ДОУ, Программу развития дошкольного образовательного
учреждения и соответствующие положения;
• заслушивать отчёт о выполнении вышеуказанных актов;
5.2. Каждый член Общего собрания имеет право:
• потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося
деятельности дошкольного образовательного учреждения, если его предложение
поддержит не менее одной трети членов собрания;
• при несогласии с решением Общего собрания работников высказать свое
мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание работников организует взаимодействие с другими органами
самоуправления:
• . через участие представителей трудового коллектива в заседаниях Педагогического
совета;
• представление на ознакомление Педагогическому совету, готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания; http://ohranatryda.com/node/2152
• внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета.
7. Ответственность Общего собрания
7.1. Общее собрание ДОУ несет ответственность:
• за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за
ним задач и функций;
• за соответствие принимаемых решений законодательству Российской Федерации,
нормативно-правовым актам.
8. Заключительные положения
8.1. Настоящее Положение об Общем собрании трудового коллектива является локальным
нормативным актом, принимается на Общем собрании трудового коллектива
и
утверждается приказом заведующего дошкольным образовательным учреждением.
8.2. Все изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, оформляются в
письменной форме в соответствии действующим законодательством Российской
Федерации.
8.3. Положение принимается на неопределенный срок. Изменения и дополнения к
Положению принимаются в порядке, предусмотренном п.8.1. настоящего Положения.
8.4. После принятия Положения (или изменений и дополнений отдельных пунктов и

разделов) в новой редакции предыдущая редакция автоматически утрачивает силу.